2025台灣多放4+1天假確定！總統府公布法令 新增的假有哪些？

2025年「還假於民」法案三讀通過，總統府於今日（5月28日）公布法令，台灣正式新增4天國定假日，再加上5月1日勞動節，勞工將迎來4+1放假新制！本文完整解析新增假日內容、背景意義與過去刪除7天假的歷史回顧。

勞工權益與工時制度一向是台灣社會的熱議議題，台灣經歷多次工時與假期政策調整，2001年前，勞工每週只有休假一天，工時為每週48小時；2001年後，公務人員改為週休二日，勞工則改為隔週修2日，工時雙週84小時。

直到2016年12月，當時行政院主導修正《勞動基準法》，提出「一例一休」制度，規定休假日雖可加班，但是資方必須提供加班費，並同步刪除原屬勞工的七天國定假日，作為所短工時的配套措施。勞工團體、工會與民間為此聲浪紛紛，批評政策未能真正保障勞動權益，反而造成「工時不減、假期變少」的倒退情況。

如今，立法院三讀通過「還假於民」法案，總統府於5月28日公布法令，正式恢復四天國定假日，再加上原有的5月1日勞動節，形同全國勞工迎來「4+1」的假期增幅。本文將帶您深入了解此次放假日新增的背景、內容與影響，並一併回顧被刪除的七天國定假日有哪些？

台灣勞工的工時史與政策時空背景

 1. 2001年以前：每週48小時、單週休一天

• 在2001年以前，多數台灣勞工每週需工作六天、總工時達48小時。
• 公務機關自週一至週六皆需上班，僅週日為固定休息日，長工時成為社會常態。
• 2. 2001年改革：公務員週休二日，勞工改為「雙週84小時」
  • 2001年起，政府為提升生活品質與促進消費，率先推動「週休二日」，但最初僅適用於公務人員。
  • 同年，勞工制度調整為「雙週84工時」，即每兩週最多工作84小時，等同於「隔週休二日」，但實質上仍與公務人員休假不一致。

• 3. 勞資落差擴大，引發修法壓力

  • 勞工與公務員假日不一致，成為重大民怨來源，民間團體與勞權組織多次要求修法。

• 2016 被砍的7天假是哪幾天？為什麼會被刪除？

  刪除的七天國定假日：

  1. 1月2日：元旦翌日
  2. 3月29日：青年節
  3. 9月28日：教師節（孔子誕辰）
  4. 10月25日：光復節
  5. 10月31日：蔣公誕辰紀念日
  6. 11月12日：國父誕辰紀念日

• 政府刪假的理由為何？

  • 配合縮短工時：政府認為刪除七天假是為了彌補勞工「一例一休」制度所帶來的每週正常工時縮減。
  • 制度簡化：當時政府試圖讓工時與假日制度更一致，以減少行政與企業的人事管理負擔。

• 2025年「4+1」天假是新增哪幾天？

  2025年5月9日，立法院三讀通過《勞動基準法》部分修正條文，為全體勞工新增4天國定假日。這4天假日分別為小年夜、教師節、光復節、行憲紀念日，以及「+1」的勞動節。勞動節原屬於特定勞工族群的假期，現在明文規定為全民放假日，故整體形同增加「4+1」天的休假空間。

  • 農曆小年夜
  • 5月1日勞動節（原為勞工專屬假日，新制將勞動節正式列為全民放假日）
  • 9月28日教師節（孔子誕辰紀念日）
  • 10月25日光復節（金門古寧頭大捷紀念日）
  • 12月25日行憲紀念日

文章出自:https://www.cw.com.tw/article/5135278