面試前該如何準備？5大重點告訴你

對許多人來說，不管經過多少次面試，仍是克服不了緊張，進而不知道該如何準備。此時，就建議可以將面試準備分為：面試前、中、後3大部分來進行，而最初當然就是從面試前的準備開始。以下就讓我們一一介紹面試前要做好哪些基本功課。

1. 詢問詳細面試資訊

若你是很容易緊張的人，那就非常推薦事先將面試的細節詢問好，如：面試時間大約是多久、是中文還是英文面試、為個人還是團體面試、當天面試是否會二面或三面，或者有無特殊服裝限制等，事前了解越多資訊，就可幫助你在準備時更有方向，且不被未知的情況亂了手腳。

2. 熟悉履歷並準備相關文件

接著則是熟悉自己的履歷。也許你會有所疑問，自己的經歷難道會不知道嗎？為何要刻意提出這一點？這是因為，許多人會針對不同的職缺而修改一些履歷的細節，而若同時有不同公司發出了面試邀請，此時就要注意你提供的履歷是否有所差異，並在面試前好好熟悉該份履歷，以免講出了跟履歷不符的內容，搞出烏龍而被大大扣分。

另外，即便面試官已有了你的履歷電子檔，也建議可在面試前再多印幾份，而若有相關作品集，也建議可以印下來，除了以備不時之需，也可讓自己在面試時有所對照。如果是應徵網路行銷、企劃人員、社群小編或設計師等重視「作品有正式上線」實務經驗的職位，也建議自行攜帶筆電呈現作品集，確保用自己的電腦螢幕能完美呈現自己的代表作。

⭐ 攜帶筆電注意事項：

● 電量：筆電電量充足

● 充電：攜帶筆電插頭和電源線

● 網路：如果作品檔案存在雲端，需事前確認手機可開網路讓筆電連上網

● 投影：如需投影，須事前和面試官確認現場是否有連接線或是HDMI轉接頭等

● 桌面：桌面檔案需稍作整理，避免打開筆電螢幕就呈現凌亂感

● 清除：清除不利於求職或個人形象的網頁瀏覽紀錄，以防萬一

3. 充分了解公司及職缺資訊

將基本的履歷資料準備好後，再來就是要了解對方的資訊。建議可事先上網查看該公司的官網、官方社群帳號如Facebook或Instagram、YouTube等，還有產品資訊、服務內容及面試職位等相關資料。其中，要特別注意的是，請務必將職缺介紹欄位的職務內容、日常工作事項閱讀仔細，才不會讓面試官認為你並沒有用心看待此次面試。

而除了公司官網外，也可藉由Google搜尋新聞、公司品牌名稱加上Dcard或PTT等平台多方面蒐集該企業的口碑輿論和招募推廣資訊，除了讓你更瞭解該職位是否適合自己之外，也能做為面試時回答問題的素材。

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4. 預想面試問題，事先準備回答

而事先預想面試官的提問，也是面試準備中相當重要的一環。舉凡：人格特質、優缺點、為什麼想投這份工作等常見問題，都建議可事先想好回答，才不會在面試時慌了手腳，進而錯失良好機會。

5. 凸顯優勢並主動出擊

由於面試僅有短暫的時間可以讓雙方認識彼此，因此建議面試者可以積極一點，主動出擊，以凸顯自己的優勢。如：巧妙地在自我介紹中加入職缺所需要的人格特質；或是創造一些記憶點，讓面試官對你的經歷感到有興趣；甚至是直接提出能力證明，如有哪些工作實績，並將其數據化，以便面試官一目了然！

面試注意事項＆準備問題技巧大公開

而到了面試當天，則請謹記以下3點，並放寬心、冷靜應答，才不會因緊張而枉費了先前所做的努力。

1. 切勿答非所問

在回答問題時，建議先明確回答問題後，再做相關的延伸說明，以避免沒頭沒尾的回答，造成面試官認為你的理解力及邏輯思考不符合職缺所需。

2. 適當提問以表興趣

面試並非是面試官單向的提問，建議在面試過程中也可適時發問，如此一來，不僅能讓面試官認為你對職缺確實有興趣，也有利於你判斷此職位是否為自己的理想工作。

3. 勿偏離職位相關主題

在面試時，面試官大部分的問題背後皆有其含意，因此建議在回答問題時，盡量繞著與職缺相關的方面回答，勿偏離主題太多，容易讓面試官認為你並非他們所需要的人才。

面試後該做些什麼？準備好感謝信很重要

最後，當面試結束後，也別忘了做以下2大事項，為此次面試做完美的結尾。

➡️ 重整此次面試經驗，作為養分灌溉自己

不論錄取與否，每一次的面試經驗皆是給自己的良好教材，因此推薦面試者可趁著剛面試完，記憶猶新時，將該次的面試經驗及重點記錄下來，如：認為自己在哪部分表現得不夠好，下次可如何改進；又或者面試官給了什麼樣的建議，問了哪些你沒有準備到的問題，這些皆可做為下次面試的參考，幫助你在求職的路上越來越順手！

➡️ 準備感謝信，回覆給面試官

接著則可發一封感謝信給面試官，內容可簡單說明感謝面試官撥空與你進行面試，而若有認為自己表現不如預期之處，也可趁機重新在信中補充回答，為自己「扳回一城」。

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